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Chères et chers membres,
Tous ceux qui ont assisté à l’assemblée générale, le savent déjà: avec cette newsletter, Urs Meier, notre directeur depuis de longues années, vous fait ses adieux et part à la retraite bien méritée. Au cours des huit et demi dernières années, en équipe avec le personnel du Secrétariat central, le CC et les comités des sections, il a réorganisé et dynamisé l'association et peut aujourd’hui transmettre à son successeur Thomas Meier une organisation bien établie et moderne. Nous adressons à Urs Meier tous nos meilleurs vœux pour l'avenir et souhaitons à Thomas Meier un bon départ dans sa nouvelle fonction! L'attractivité d'un métier dépend aussi des conditions d'emploi. À ce propos, florist.ch souhaite initier des améliorations et notamment récompenser davantage la fidélité à l’entreprise. Cela ainsi que d’autres optimisations sont prévues dans le nouveau contrat de travail - mis à votre disposition à temps pour l'embauche des jeunes fleuristes diplômés en 2022. Nous sommes heureux d’annoncer qu’un autre fournisseur important est prêt à accorder en exclusivité aux membres de florist.ch une réduction de 2%. Nous ne pouvons que le répéter: en profitant de ces conditions préférentielles, vous récupérez rapidement votre cotisation - nous vous souhaitons plein succès!
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Nouveau contrat de travail standard
Le contrat-cadre de florist.ch, établi il y a quelques années, ne tenait pas encore compte de diverses modifications apportées à la loi. Or, nous avons saisi l’occasion pour y intégrer quelques améliorations aux conditions d’emploi et pour y apporter des précisions - le contrat est désormais à jour, épuré et facile à comprendre. Dans le contexte du manque de personnel qualifié, le CC a décidé d'intégrer un élément visant à y remédier et à récompenser la fidélité à l'entreprise: une semaine de vacances additionnelle à partir de la 6e année de service dans la même entreprise (l’apprentissage sera pris en compte). Une autre innovation prévoit que pour le travail du dimanche lors de plus d’un dimanche par mois, le consentement de l'employé(e) est requis. L’introduction de deux semaines de congé de paternité, une obligation légale, y a également été intégrée. Ces nouvelles conditions d’embauche entrent en vigueur le 1er juillet. Veuillez donc utiliser ces nouveaux contrats pour l’embauche des apprenti(e)s qui accomplissent la PQ’22 avec succès. Pour les autres employé(e)s, nous recommandons de renouveler les contrats au 1.1.2023.
Nos membres peuvent accéder gratuitement au nouveau contrat dans l'espace réservé aux membres: Association des fleuristes - Login Membres – Progresser ensemble!
Les non-membres peuvent le commander auprès de info@florist.ch (6 exemplaires coûtent CHF 30)
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Votre billet gratuit pour les SwissSkills 2022
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À l'occasion des SwissSkills 2022, florist.ch n’aura pas seulement un grand et magnifique stand, mais organisera également les championnats suisses U21. Nous vous invitons à assister en personne aux championnats des métiers à Berne. Des billets gratuits d’une valeur de CHF 15.- pourront être commandés ici à partir du 7 juin 2022. swiss-skills2022.h/promo. Avec le code promo SK227TKK5T, vous recevrez votre billet d'entrée gratuit. Pour plus d’informations sur l’événement, cliquez ici: www.swiss-skills2022.ch. Nous nous réjouissons de vous accueillir à Berne!
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Désormais aussi 2 % chez Schlittler
Saviez-vous que les membres actifs de florist.ch bénéficient DÉSORMAIS (dès le 1.6.2022) de 2% de réduction additionnelle sur leurs achats chez Schlittler SA à Seewen ainsi qu’en ligne? Les partenaires suivants offrent également des réductions: Bourse aux fleurs Thoune (tous les achats), EC. Fischer (en ligne), ReWa (en ligne), Vinzenz Meier (en ligne, 3%!), Fleurametz (en ligne & cash&carry).
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Caisse de retraite Horticulteurs et fleuristes - optimisez votre couverture!
Rétrospectivement, l'année 2021 peut être qualifiée d'excellente pour notre caisse de pension. Malgré de nombreuses incertitudes dues au Covid-19 et à la situation économique en général, la caisse de retraite Horticulteurs et fleuristes a réalisé un rendement global sur le capital investi de 9,5%. Nos membres et les assurés profitent directement de cet excellent résultat annuel! Les assurés ont pu bénéficier d'un taux d'intérêt de 3% sur leur avoir de vieillesse pour 2021 (ce qui représente CHF 2'000 de capital vieillesse par CHF 100'000 de capital d'épargne en plus de ce que prévoit la Confédération en UNE année!) À partir du 01.01.2023, les membres ainsi que les assurés bénéficieront d’une réduction des primes de risque. Le moment est donc parfaitement choisi pour améliorer la couverture d’assurance, la vôtre et celle de vos collaborateurs, que ce soit pour le capital vieillesse ou contre les risques. Saisissez cette opportunité d’augmenter votre attrait en tant qu’employeur. Et n’oubliez pas: pour les employé(e)s de plus de 50 ans, la prévoyance vieillesse est un critère important dans le choix de l'employeur - ce qui n'est pas anodin en période de manque de personnel qualifié. En collaboration avec notre caisse de retraite, nous vous proposons un webinaire où des spécialistes présenteront les options d’optimisation qui s’offrent à vous et répondront à toutes vos questions. Inscrivez-vous pour un webinaire d'environ une heure (via Teams) par e-mail à info@florist.ch. - Jeudi, le 23 juin à partir de 15h30
Rapport annuel 2021 de la Caisse de retraite Horticulteurs et fleuristes
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Votre partenaire en matière de sécurité au travail et de protection de la santé
Saviez-vous que florist.ch propose des manuels et de la documentation ainsi que des cours de formation et des séminaires sur les thèmes Sécurité au travail & Protection de la santé? Il est fortement conseillé de prendre les mesures appropriées et d’organiser les formations correspondantes, car en cas de sinistre, votre entreprise risque d’être confrontée à un recours coûteux.
Plus d’infos
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L’ÖGA est de retour!
Du 29 juin au 1er juillet, l’ÖGA, le rendez-vous de la branche verte, ouvre à nouveau ses portes. Sur le site de l’école d’horticulture Oeschberg près de Koppigen/BE, vous pourrez découvrir les dernières innovations et tendances dans l'horticulture et le paysagisme professionnels, les espaces verts publics, le secteur communal et l'industrie du bâtiment. Avec plus de 400 exposants, l’ÖGA 2022 affiche complet.
Plus d' infos
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Découvrez l’effet Chrysal
Le soin des fleurs Chrysal a été spécialement développé pour les fleuristes et contient tous les nutriments nécessaires pour que vos bouquets de fleurs et arrangements floraux restent frais longtemps et puissent s’épanouir complètement. Et même si le client oublie de recouper les tiges – grâce à la nouvelle formule, les fleurs coupées tiennent plus longtemps et les boutons s’ouvrent entièrement. Plus d' infos
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